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与全球500强标杆企业华为共建的全新数字化人力资源管理解决方案,涵盖了组织管理、人力管理、人才管理三大领域,从组织编制与预算、组织绩效、人才供给、人事服务、人才发展等全方面帮助大企业实现HR领域的企业运营韧性
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贵州茅台,国家特大型国有企业,自2013年来,茅台5次入选“BrandZ全球最具价值品牌100强”,位列全球酒类品牌价值第一

有人说传统产业不需要信息化,其实传统产业更需要信息化,需要通过信息化把人的双手解放出来,让更多精力去思考企业发展的方向。

— 徐强主任 茅台集团人力资源社保处

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